Bilindiği üzere bu yıl Temmuz ayında asgari ücretliye zam yapılmayacağını hem Çalışma Bakanı Vedat IŞIKHAN hemde Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet ŞİMŞEK açıkladılar. Enflasyon rakamları Temmuz ayının ilk haftasında açıklandığında tahminler %25 civarında olacağı yönünde 6 aylık enflasyonda 100 Türk liramızın 75 Türk lirasına düştüğünü söyleyebiliriz.

Ücretli çalışan sayısımız da yıllık %2,8 arttı
Tuik kaynaklarından edindiğim bilgiye göre bir önceki yıla oranla ücretli çalışan sayımız % 2.8 artış gözlenmektedir.

Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2024 Ocak ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %2,8 arttı. Ücretli çalışan sayısı bir önceki yılın aynı ayında 14 milyon 620 bin 763 kişi iken, 2024 yılı Ocak ayında 15 milyon 22 bin 900 kişi oldu.

Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; 2024 Ocak ayında ücretli çalışan sayısı yıllık olarak sanayi sektöründe %0,1 arttı, inşaat sektöründe %9,6 arttı ve ticaret-hizmet sektöründe %3,1 arttı.

Bir diğer veri ise asgari ücretli sayısı;
SSK (4a) statüsünde 16,4 milyon çalışan bulunurken, 6,6 milyonu asgari ücretli. Asgari ücretle çalışanlarımızın oranı yüzde 40 civarındadır.

Ülkemizde şirketlerde genel olarak yılda bir zam uygun görülüyordu lakin 2022 yılında artan enflasyonunda etkisiyle birlikte asgari ücrete yapılan ara zamlar ile personellerin kaybı önlenmesi amaçlanmıştı. Şirketlerde asgari ücretli dışındakiler de genel bir ifadeyle asgari ücretin artış oranında maaşlarına zam almaktaydı. Temmuz ayında asgari ücretliye zam yapılmayacağını düşünerek tüm çalışanların maaşlarında da artış olmadığı takdirde iş dünyasında maaş huzursuzluğu ve ayrılık süreçlerinin başlayacağını düşünüyorum.
Ancak bazı şirketlerin hem kalifiye personel kaybı yaşamamak hemde rakip firmalara transfer olarak kaliteli iş gücünden hüsrana uğramamak adına zam yapacaklarını gözlemliyorum.

Sonuç olarak her yıl düzenli zama alışan asgari ücretliler ile o artışa bağlılık gösteren diğer çalışanlar bu dönemde yine zam beklentisine gireceklerdir. Ancak karşılıklı çözümler ile 3 yıl daha etkisinin süreceğini düşündüğüm enflasyonun işveren ve işçinin bütçe huzurunu koruyarak bu sürecin en az sancılı şekilde atlatılması gerektiğini düşünüyorum.

Sevgi ve saygılarımla

SMMM Halim VARDAR